Ontslagen.nl

praktische tips voor als het (dreigt) mis te gaan

Donderdag, 21 Februari 2019 
Text size
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Stap 4: het CV


Het doel van je CV is om een duidelijk beeld te geven over wie je bent via informatie over: opleiding, werkervaring en interesses.

Praktische tips voor het maken van uw Curriculum Vitea:

1. Houd het eenvoudig en overzichtelijk

2. Zorg dat het goed leesbaar en foutloos is

3. Wees altijd eerlijk

4. Zorg voor een duidelijke toelichting per functie 

5. Gebruik korte krachtige zinnen.



6 inhoudelijke tips voor een top CV


1. Persoonlijke gegevens

Vermeld uw naam, adres, telefoonnummers, e-mailadres, burgerlijke staat, geboorteplaats en geboorte datum.

2. Klein persoonlijk profiel

Hier heeft u de kans uzelf te 'verkopen'. Houd het beknopt en dynamisch.

3. Opleiding

Doe dit in chronologische volgorde waarbij de laatste studie bovenaan staat.

4. Werkervaring

Begin met uw meest recente baan. Vermeld ook vol- en deeltijdbanen, onderzoeken, stages en vrijwilligerswerk. Noem steeds begin- en einddata. Gebruik heldere tekens bij opsommingen.
In geval van IT sollicitaties meld dan duidelijk uw computer vaardigheden

5. Activiteiten en kwalificaties

Geef een opsomming van uw kwalificaties op beroeps-, wetenschappelijk- of sociaal gebied.


6. Referenties

Verstrek deze op een later tijdstip als hier naar gevraagd wordt. Officieel moet de werkgever eerst aan u toestemming vragen om referenten te benaderen.

 

Tips om een nieuwe baan te vinden



1. Bedenk wat je wilt gaan doen.

2. Zet je CV opnieuw op
met behulp van onze tips.

3. Plaats je CV
op een vacaturesite bijv op de Nationale Vacaturebank


Juridisch advies

Vul uw postcode in voor een lijst met advocaten bij u in de regio:

 

Onderzoek

Ik ben ontslagen omdat?
 

Advertentie

www.ICTvacatures.nl
De vacaturesite voor de ICT branche.
www.eduHub.nl
Vind en vergelijk opleidingen, trainingen en cursussen.
www.nationale
vacaturebank.nl

De Grootste banensite van Nederland!